Reținerea talentului
Reduceți fluctuația în engineering cu un program regulat de hackathoane interne
Fluctuația în engineering este 15-25% anual la companiile mid-tier. Cel mai mare driver de plecare este "nu mai învăț lucruri noi". Un hackathon intern trimestrial — 24-48h de libertate de a construi în afara roadmap-ului — oferă inginerilor ceea ce job-ul zilnic nu oferă: timp structurat de creativitate în interiorul companiei voastre. Mai ieftin decât o creștere salarială, cu impact mai puternic asupra retenției.
De ce hackathoanele interne reduc fluctuația
- Mastery + autonomie + purpose — motivatorii Dan Pink, toți trei prezenți by design.
- Bonding cross-team — inginerii formează weak ties între departamente; weak ties prezic retenția.
- Pipeline de inovație — 20% dintre prototipurile hackathon ajung în producție.
Conexe
DevTeam Games
Event platform to boost your team!
Platform
Behind Software Group S.R.L. (IDNO 1023606005164)
Contacts
- +357 99 257 813